O futuro do trabalho é híbrido: impactos na gestão de saúde ocupacional

O modelo híbrido de trabalho é uma realidade consolidada em muitas empresas. Após a pandemia, vimos uma mudança permanente na forma como o trabalho é organizado. Hoje, é comum que colaboradores dividam sua jornada entre o escritório e o home office, o que traz novas possibilidades, mas também desafios inéditos para a área de Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

Um dos principais pontos de atenção está na ergonomia: como garantir que o colaborador tenha condições adequadas de trabalho em casa? Cadeiras apropriadas, iluminação correta, posição do monitor, pausas e intervalos continuam sendo essenciais para evitar problemas como LER/DORT e dores crônicas. Mas, nesse novo contexto, o acompanhamento precisa ser repensado.

Com a descentralização do local de trabalho, também é importante revisar os protocolos de monitoramento da saúde dos colaboradores. Acompanhamentos médicos, campanhas de prevenção e atestados precisam ser integrados a sistemas digitais, com gestão ágil e segura das informações.

Na Allmed, oferecemos soluções para esse novo contexto: teleconsultas, campanhas digitais, avaliações ergonômicas remotas e acompanhamento de indicadores em tempo real. A SST precisa acompanhar a evolução do trabalho – e pode ser ainda mais estratégica nesse novo cenário.